Profession
Pharmacien et chef d'entreprise
En tant que pharmacien, vous exercez un métier passionnant et exigeant, mettant toute votre énergie au service de la santé et du bien-être des patients.
En parallèle, vous devez aussi gérer vos finances sans y avoir été formé, ce qui entraîne stress, erreurs et une charge mentale importante pouvant impacter vos revenus et votre patrimoine.
C’est pourquoi Docteur Fiscal vous accompagne avec des experts en gestion financière, afin de vous offrir un plan d’action clair et concret, et vous permettre d’optimiser votre structuration financière.
Avantages
Votre structuration fiscale et financière sur-mesure
L’équipe de Dr Fiscal accompagne les pharmaciens au quotidien sur l’ensemble des sujets de structuration financier.
Grâce à un audit stratégique, les pharmaciens ont un plan d’action concret et une véritable stratégie opérationnelle (structuration du cabinet SEL/SPFPL), fiscale, comptable, sociale (prévoyance, protection du dirigeant) et financière (investissement) afin d’être des pharmaciens accomplis.
✅ Choisir la bonne structuration
Exercer dans les meilleures conditions nécessite de faire les bons choix.
L’audit stratégique de Dr Fiscal permet d’obtenir les réponses à toutes les questions :
A partir de quel niveau de chiffre d’affaires faut-il envisager un OBO ?
Pourquoi préférer la SELAS à la SELARL ?
A quel moment mettre en place une holding (SPFPL et/ou patrimoniale) et comment ?
Une fois l’audit stratégique réalisée, Doteur Fiscal vous donne accès aux meilleurs avocats en structuration des professionnels de santé pour réaliser toutes les formalités (création de la société, inscription CDOM, statuts, pactes d’associés…)
✅ Investir et valoriser son capital
Même si nous adorons notre métier, il est indispensable de ne pas dépendre uniquement des revenus de notre travail.
Développer des sources de revenus indépendantes grâce à l’investissement financier et immobilier est une nécessité.
Il faut un plan d’action et une stratégie performante, et Docteur Fiscal vous donne accès à des gérants d’actifs et gestionnaires de patrimoine qui diversifie et protège le patrimoine des pharmaciens.
✅ Réduire ses impôts
Réduire sa pression fiscale est une nécessité mais des mauvais choix peuvent aggraver la situation : les pharmaciens font appel à Dr Fiscal pour éviter de faire des erreurs et fuir la défiscalisation facile.
Il est important d’allier pertinence et performance des choix pour maximiser l’efficacité.
Une fois l’audit stratégique réalisée les experts de Dr Fiscal (avocat fiscaliste, notaire, expert-comptable…) permettent aux pharmaciens d’avoir une stratégie fiscale cohérente et pérenne.
✅ Protéger son activité
En tant que pharmacien, notre prévoyance doit absolument prendre en compte les spécificités de notre spécialité, de notre situation matrimoniale (revenus du conjoint), de nos projets (grossesse), de nos revenus…
Terminé la protection sociales standarisée et non adaptée à votre activité et vos besoins.
Nous vous permettons d’échanger avec des conseillers experts en prévoyance des pharmaciens, qui maîtrisent les subtilités de la CAVP, et permettent d’obtenir des contrats qui protègent les intérêts des pharmaciens: indemnités journalières, régime indemnitaire vs forfaitaire, gestion des exclusions…
✅ Bien acheter/vendre une pharmacie
✅ Audit stratégique Dr Fiscal
Chaque projet est unique et nécessite une étude approfondie et personnalisée.
L’audit stratégique des experts de Dr Fiscal vous permet d’obtenir un plan d’action concret : stratégie opérationnelle (optimisation efficience du cabinet), fiscale (structuration SEL / holding, optimisation de la rémunération), financière (investissement, trésorerie, immobilier), sociale (épargne salariale, protection du dirigeant) et familiale (anticipation de la transmission) ainsi que les gains attendus.
Une fois l’audit stratégique réalisé par Docteur Fiscal, chaque Expert Docteur Fiscal intervient sur sa partie en cohésion avec la stratégie posée.
Bénéfices
Il y a un avant et un après Dr Fiscal
Chaque pharmacien accompagné par Docteur Fiscal obtient un audit stratégique adpaté à sa situatio n pour mise en place d’une structuration globale pérenne et performante directement par les experts référencés par Docteur Fiscal
⛔️ Situation initiale du Dr B. - Pharmacien avec 1 seule pharmacie en SELARL
Une activité médicale fortement imposée générant plus de 300k de revenus pour des besoins en rémunération de 100k annuels.
Des investissements financiers peu rentables et désorganisés, avec des frais très élevés qui rognent la performance.
Un contrat de prévoyance peu protecteur et inadapté à sa situation personnelle et familiale.
Un projet d’acquisition d’une nouvelle pharmacie mais qui n’avance pas, car aucun accord pour passer un pharmacien salarié en pharmacie titulaire de la nouvelle structure, et cela fait 3 ans que plusieurs pharmacie à vendre lui passe sous le nez.
⚡️ Situation optimisée grâce à l'équipe de Dr Fiscal
L’audit stratégique mené par l’équipe de Dr Fiscal a permis d’établir un plan d’action concret.
Stratégie fiscale :
Passage d’une situation non optimisée de fortement imposée à une détention en SPFPL pour pilotage de la rémunération et des dividendes, baisse des charges sociales et réduction de la pression fiscale.
➡️ Gain immédiat = + 30 200 € ✅
Stratégie sociale et comptable :
Protection renforcée du dirigeant : amélioration des garanties du contrat de prévoyance.
Gestion optimisée de la comptabilité par un expert-comptable spécialiste des pharmaciens (pilotage stratégique).
Mise en place de l’épargne salariale avec abondement.
➡️ Gain immédiat = + 17 000 € ✅
Stratégie financière / investissement :
Ouverture d’un PER performant, permettant d’utiliser les plafonds des 3 dernières années avec une performance attendue annualisée de 8% et une réduction de la pression fiscale (TMI 41%).
➡️ Gain immédiat = + 20 500 € ✅
Ouverture d’un compte-titres ordinaire (CTO) de la SELARL et de la SPFPL pour investissement de la trésorerie disponible (100k€) avec des actifs diversifiés (actions, obligations, structurés performants…) permettant une appréciation du capital investi et l’obtention de revenus réguliers faiblement imposés.
➡️ Gain attendu sur 10 ans = + 75 000 € ✅
Stratégie d’externalisation avec ouverture d’une novuelle pharmacie :
Echange avec un pharmacien investisseur pour bâtir un cadre de travail attractif pour les jeunes pharmaciens. Proposition d’un système de rémunération attractif qui préserve la rémunération du pharmacien titulaire tout en assurant une forte rentabilité aux pharmaciens investisseurs.
➡️ Gain attendu = 10 mois de temps de gagner sur un projet d’acquisition de pharmacie ✅
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Et si nous parlions de votre projet ?
Chaque projet est unique et sur-mesure, alors discutons-en en détail pour nous permettre de vous proposer les meilleures solutions.
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Durée : 30 minutes
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